職業裝定制設計

職業裝又稱工作服，是爲工作需要而特制的(de)服裝。職業裝設計時(shí)需根據行業的(de)要求，結合職業特征、團隊文化(huà)、年齡結構、體型特征、穿著(zhe)習(xí)慣等，從服裝的(de)色彩、面料、款式、造型、搭配等多(duō)方面考慮，提供最佳設計方案，爲顧客打造富于内涵及品位的(de)全新職業形象。服裝的(de)基本性質表現在其物(wù)質與精神性兩個(gè)方面。職業裝的(de)實用(yòng)性強是區(qū)别地生活時(shí)裝的(de)最大(dà)特點。既然是從業時(shí)穿的(de)服裝，從服裝的(de)精神性來(lái)看，職業裝必須有利于樹立和(hé)加強從業人(rén)員(yuán)的(de)職業道德規範，培養敬業愛(ài)崗的(de)精神。穿上職業裝，人(rén)們就要身心地投入工作，讓每位員(yuán)工盡心盡責，增強工作責任心和(hé)集體感。

實用(yòng)的(de)職業裝應适應不同的(de)工作環境，因此其設計制作應有諸多(duō)具體功能性的(de)要求和(hé)制約。材料的(de)選擇上，爲了(le)滿足産業工作的(de)性質，要綜合考慮材料的(de)理(lǐ)論性能．生物(wù)性能．質感．加工性能等；款式設計應以工作特征爲依據，結構合理(lǐ)，色彩适宜，任何過于時(shí)髦．花俏的(de)款式．配飾都必須納入特定的(de)工作環境制約之中；制作加工上，要求裁剪準确．縫紉牢固．規格号型齊全．整燙定型平整．包裝精緻良好。

職業裝的(de)标識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的(de)标志以及不同行業．崗位的(de)區(qū)别。前者如證券公司的(de)“紅馬“，象征和(hé)平的(de)綠(lǜ)色郵遞員(yuán)裝，碩士的(de)學位服．法官律師的(de)法庭著(zhe)裝及各式軍裝，現今酒店(diàn)制服中标志性最強的(de)服飾應首推18世紀法國安托萬．創造的(de)“高(gāo)筒白帽“，這(zhè)是國際上公認的(de)廚師職業服标志；後者如航空制服與鐵路運輸行業制服差别，航空制服中地勤與機組人(rén)員(yuán)的(de)不同，商場(chǎng)的(de)樓面經理(lǐ)與導購(gòu)小姐的(de)服裝極易讓顧客明(míng)了(le)各自的(de)身份。在繁忙的(de)超市．餐廳，顧客可(kě)以根據服務員(yuán)的(de)特定裝飾輕易地尋求幫助：交通(tōng)公路上的(de)交警．急修人(rén)員(yuán)的(de)反光(guāng)背心．低齡學生校服上的(de)反光(guāng)條紋，增加了(le)标識的(de)易識别性和(hé)安全性。可(kě)歸納出的(de)标識性作用(yòng)爲：樹立行業．角色的(de)特定形象，便于企業理(lǐ)念和(hé)精神，利于公衆監督和(hé)内部管理(lǐ)，并能提高(gāo)企業的(de)競争力。職業服裝的(de)标識性具有服裝精神性方面的(de)重要性質，從中可(kě)以區(qū)别著(zhe)裝者的(de)社會經濟地位差．工作環境差．文化(huà)素質差和(hé)性别差等差别。